Weniger Junior-Stellenangebote, da Schweizer Unternehmen zunehmend KI einsetzen, so eine Studie
Eine neue Schweizer Studie stellt fest, dass Stellenausschreibungen für Junior-Positionen seit 2023 deutlich zurückgegangen sind, da Unternehmen KI-Tools einsetzen, was auf einen strukturellen Wandel bei der Einstellung von Berufseinsteigern hindeutet.