- Paso 1: Introduce el nombre y apellido de la persona.
- Paso 2: Añade una empresa, ciudad o cargo para reducir resultados de nombres comunes si es necesario.
- Paso 3: Revisa las tarjetas de candidatos que muestran el rol, pistas de ubicación y fragmentos públicos.
- Paso 4: Confirma a la persona correcta antes de que se ejecute la investigación.
- Paso 5: Lee el perfil con fuentes que contiene trabajo público, educación, charlas, escritos, menciones y cuentas.
- Paso 6: Abre las URL originales para verificar afirmaciones importantes.
- Paso 7: Haz preguntas de seguimiento sobre el mismo perfil y vuelve a abrir más tarde las búsquedas guardadas.