- CSVを使った候補者情報の一括アップロードが完全無料
- PDF履歴書は1件につき1クレジット
Hire Hocは、AI駆動の採用ツールであり、カスタマイズされた職務記述を生成し、AI技術を通じて効率的な候補者管理を促進します。
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Hire Hoc
Hire Hocは、AI駆動の採用ツールであり、カスタマイズされた職務記述を生成し、AI技術を通じて効率的な候補者管理を促進します。
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Hire Hocとは？
Hire HocはAIを活用して、特定の役職やスキルセットに合ったカスタマイズされた職務記述を作成します。候補者を一括インポートして管理できるため、雇用プロセスを簡素化し、エンドツーエンドで効率的でスムーズな採用プロセスを確保します。AI機能により、職務記述の高い精度と関連性が保証され、時間とリソースを節約します。
誰がHire Hocを使うの？
- 人事マネージャー
- 採用担当者
- 中小企業(SME)
- 大企業
Hire Hocの使い方は？
- ステップ1：Hire Hocアカウントにサインアップまたはログインします。
- ステップ2：AIを使用してカスタマイズされた職務記述を生成します。
- ステップ3：CSVを介して候補者の詳細を一括インポートします。
- ステップ4：候補者を効率的に管理およびフィルタリングします。
- ステップ5：AIの推奨に基づいて情報に基づいた採用決定を行います。
プラットフォーム
- Web
Hire Hocの主な特長・利点
コア機能
- AI生成の職務記述
- 候補者の一括インポート
- 効率的な候補者管理
- AI推奨システム
利点
- 時間の節約
- 関連性の確保
- スムーズな採用プロセス
- 意思決定の向上
Hire Hocの主な使用ケース・アプリケーション
- 職務記述の作成
- 職務の公開管理
- 候補者の詳細のインポート
- 候補者のスクリーニングとフィルタリング
- 採用決定の実施
Hire Hoc の長所と短所
長所
AIによるカスタマイズされた求人説明。
AIショートリストが候補者の選考効率を向上。
柔軟な一方通行ビデオ面接で評価が向上。
面接の自動スケジューリングのためのCalendlyとの統合。
月額契約なしのシンプルなクレジット制価格。
CSVを使った候補者プロフィールの一括インポートで管理が容易。
短所
オープンソースの提供やソースコードのアクセスがない。
価格詳細はクレジットベースで、一部のユーザーにとって最初は不明瞭かもしれない。
求人サイトやATSシステムとの直接統合に関する情報が限定的。
モバイルアプリのリンクが提供されておらず、外出先での利用が制限される。
DiscordやTelegramのようなコミュニティサポートチャネルが見当たらない。
Hire Hoc の価格設定
| 無料プランあり | YES |
|---|---|
| 無料体験の詳細 | 登録時に40クレジット無料提供、追加で100クレジットがリクエスト可能 |
| 料金モデル | 従量課金制 |
| クレジットカードが必要か | No |
| 支払い開始 | 1 USD |
| 生涯プランあり | No |
| 請求頻度 |
料金プランの詳細
候補者の一括インポート
0 USD求人説明の作成
0.25 USD- AI生成の求人説明が1クレジットで利用可能
AIによるショートリスト作成
0.25 USD- AIが却下を提案する候補者には1クレジット
- ショートリスト推薦された候補者には2クレジット
一方通行のビデオ評価
0.25 USD- 面接を完了した候補者ごとに1クレジット
Hire HocのFAQs
Hire Hoc会社情報
- ウェブサイト：
- 会社名： White Lambda Private Limited
- サポートメール：
- Facebook：
- X(Twitter)：
- YouTube：
- Instagram：
- Tiktok：
- LinkedIn：
Hire Hoc のレビュー
5/5
Hire Hocの主な競合と代替品は？
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