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HireNorm

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HireNorm通過其綜合平台簡化您的招聘信息發布和招聘流程,該平台包括招聘信息門戶建設者、求職者跟踪系統和編程面試工具。它提供核心功能,如面試安排、語義搜索和求職申請自動填充,以提高效率。
新增日期:
社交與郵件:
平台:
定價:
Sep 25 2024
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HireNorm通過其綜合平台簡化您的招聘信息發布和招聘流程,該平台包括招聘信息門戶建設者、求職者跟踪系統和編程面試工具。它提供核心功能,如面試安排、語義搜索和求職申請自動填充,以提高效率。
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HireNorm 是什麼?

HireNorm是一個一體化的招聘平台,旨在簡化科技企業的招聘過程。它將招聘信息門戶建設者、求職者跟踪系統和編程面試工具整合到一個統一的平台中。主要功能包括支持40多種編程語言的即時編程面試、基於AI的簡歷搜索、面試安排和自動提取求職申請信息。HireNorm幫助科技公司從招聘信息發布到候選人評估和面試安排,簡化其招聘工作流程。

誰會使用 HireNorm?

  • 候選人
  • 招聘者和招聘經理
  • 面試官
  • 員工

如何使用 HireNorm?

  • 步驟1: 在HireNorm上註冊免費帳戶。
  • 步驟2: 使用招聘信息平台建設者創建並廣告招聘信息。
  • 步驟3: 使用求職者跟踪系統管理申請。
  • 步驟4: 使用編程平台安排和進行面試。
  • 步驟5: 利用基於AI的工具進行簡歷搜索和候選人評估。
  • 步驟6: 收集候選人反饋並分析招聘管道。

平台

  • Web

HireNorm 的核心特徵與益處

主要功能

  • 招聘信息平台建設者
  • 求職申請自動填充
  • 編程面試平台
  • 面試安排
  • 簡歷的語義搜索
  • 相關性分數
  • 自動關閉招聘信息
  • 推薦系統
  • 候選人反饋
  • 管道分析
  • 數據導出
  • ChatGPT整合

優點

  • 簡化招聘信息發布過程
  • 輕鬆提取申請人信息
  • 高效面試安排與進行
  • AI輔助的簡歷搜索和候選人選擇
  • 提升申請人和用戶體驗
  • 針對多種編程語言的集成編程平台

HireNorm 的主要使用案例與應用

  • 招聘信息發布和廣告
  • 簡歷解析和搜索
  • 面試安排和進行
  • 求職者跟踪和監控
  • 推薦招聘

HireNorm 的優點與缺點

優點

結合工作門戶、ATS、CRM 及程式碼面試工具的綜合套件
AI 驅動功能,包括語義履歷搜尋與相關性評分
程式碼面試支援 40 多種程式語言
整合 ChatGPT 以產生職缺描述
基於雲端,無需安裝或更新
Stripe 計費整合,方便訂閱管理
LinkedIn 職缺發布同步
提供無需信用卡的免費方案

缺點

非開源,限制自訂功能
無明確行動應用存在(無 App Store 或 Google Play 連結)
無公開 GitHub 倉庫以提升透明度或徵求貢獻
關於缺點或潛在問題的資訊有限

HireNorm 的定價

有免費方案No
免費試用詳情
定價模式付費
是否需要信用卡No
付款起點79 USD
有終身方案No
計費頻率每月

價格方案詳情

Basic

79 USD
  • 最多 50 位用戶 ≈ 每用戶每月 $1.6
  • 同時最多 100 個活躍職缺發布
  • 每則職缺最多可收到 200 份申請
  • 將所有活躍職缺同步到 LinkedIn
  • 電子郵件支援

Pro

249 USD
  • 最多 500 位用戶 ≈ 每用戶每月 $0.5
  • 同時最多 500 個活躍職缺發布
  • 每則職缺最多可收到 500 份申請
  • 將所有活躍職缺同步到 LinkedIn
  • 電子郵件支援

Premium

799 USD
  • 無限用戶數
  • 同時最多 4000 個活躍職缺發布
  • 每則職缺最多可收到 1000 份申請
  • 將所有活躍職缺同步到 LinkedIn
  • 電子郵件支援
折扣:年度方案可節省 15%
最新價格,請訪問: https://www.hirenorm.com/pricing

HireNorm 的常見問答

HireNorm 公司信息

  • 網站:
  • 公司名稱: HireNorm
  • 支持郵件:
  • Facebook:
  • X(Twitter):
  • YouTube:
  • Instagram:
  • Tiktok:
  • LinkedIn:

HireNorm 的分析

訪問隨時間變化

每月訪問次數
82
平均訪問時長
00:04:08
每次訪問的頁面數
6.79
跳出率
25.07%
Apr 2026 - Jun 2026 所有流量

地理位置

前 1 區域
India
India
100%
Apr 2026 - Jun 2026 全球桌面版

HireNorm 評論

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