Hattl est une plateforme SaaS de recrutement gamifiée unique, conçue pour améliorer la façon dont les entreprises évaluent les candidats. En utilisant des algorithmes avancés, elle évalue non seulement les compétences et l'expérience des candidats, mais aussi leur adéquation culturelle au sein des organisations. Cela crée une approche plus holistique de l'embauche, permettant aux entreprises de trouver les talents les mieux adaptés à leurs besoins. La plateforme met l'accent sur l'engagement, rendant le processus d'évaluation intéressant pour les candidats, ce qui peut améliorer leur expérience globale.