Eine Philips-Umfrage ergab, dass KI Klinikern Zeit spart, aber 70 % der Gesundheitsfachkräfte berichteten über eine begrenzte oder uneinheitliche KI-Schulung.

WIRED untersucht, wie KI-Schulungen am Arbeitsplatz den wachsenden Druck auf Beschäftigte widerspiegeln, sich anzupassen, während die Automatisierung Aufgaben und Rollen verändert.

Meta setzt auf den Computern seiner US-Mitarbeiter Tracking-Software ein, um Mausklicks, Tastatureingaben und Bildschirmaktivitäten zu sammeln und damit seine KI-Modelle zu trainieren.

Tesla nimmt ein auf China ausgerichtetes KI-Trainingszentrum in Betrieb, um die FSD-Fähigkeiten im weltweit größten Markt für Elektrofahrzeuge zu verbessern und die Anforderungen an Datensouveränität zu erfüllen, während chinesische Autohersteller die Einführung von Autonomie der Stufe 3 beschleunigen.

Die britische Technologie-Ministerin Liz Kendall erkennt an, dass die Einführung von KI Stellenverluste verursachen wird, insbesondere bei Einstiegspositionen für Hochschulabsolventen in Recht und Finanzen, und kündigt zugleich ehrgeizige Pläne an, bis 2030 zehn Millionen britische Beschäftigte in KI-Kompetenzen zu schulen, um Großbritannien zum Land mit der schnellsten KI-Einführung im G7 zu machen.