fama.io

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Fama nutzt KI, um die Qualität der Kandidaten zu verbessern und sicherere sowie inklusivere Arbeitsplätze durch umfassendes Online-Screening zu gewährleisten.
Hinzugefügt am:
Soziale & E-Mail:
Plattform:
Preisgestaltung:
Jul 11 2024
--
Bezahlt
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fama.io
Fama nutzt KI, um die Qualität der Kandidaten zu verbessern und sicherere sowie inklusivere Arbeitsplätze durch umfassendes Online-Screening zu gewährleisten.
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Preisgestaltung:
Jul 11 2024
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Was ist fama.io?

Fama ist eine innovative Plattform, die KI-Technologie nutzt, um Kandidaten umfassend zu screenen. Sie durchsucht verschiedene öffentliche Online-Quellen, um potenzielle Probleme wie Fehlverhalten, Gewalt und Belästigung zu erkennen, was den Personalabteilungen erheblich hilft, sichere und inklusive Arbeitsumgebungen aufrechtzuerhalten. Durch die Integration mit wichtigen HRIS, ATS und Hintergrundprüfungs-Lösungen verbessert Fama die Qualität der Einstellungen, verringert Arbeitsplatzrisiken und erhöht die Einhaltung der unternehmerischen Verantwortung.

Wer wird fama.io verwenden?

  • HR-Abteilungen
  • Personalvermittler
  • Talent-Akquisitionsteams
  • Großunternehmen
  • Klein- und Mittelunternehmen

Wie verwendet man fama.io?

  • Schritt 1: Registrieren Sie sich für ein Konto auf Fama.io.
  • Schritt 2: Integrieren Sie Fama mit Ihrem bestehenden HRIS oder ATS.
  • Schritt 3: Geben Sie die Kandidateninformationen in das System ein.
  • Schritt 4: Passen Sie die Screening-Parameter gemäß Ihren Anforderungen an.
  • Schritt 5: Führen Sie den Screening-Prozess durch, um potenzielle Probleme zu identifizieren.
  • Schritt 6: Überprüfen Sie den erstellten Bericht für detaillierte Einblicke.
  • Schritt 7: Treffen Sie informierte Einstellungsentscheidungen basierend auf dem Bericht.

Plattform

  • Web

Die Kernfunktionen und Vorteile von fama.io

Die Hauptfunktionen

  • KI-gesteuertes Kandidatenscreening
  • Integration mit wichtigen HRIS und ATS
  • Konformität mit FCRA, EEOC und SOC2
  • Erkennung von Online-Fehlverhalten und Problemen
  • Anpassbare Screening-Parameter

Die Vorteile

  • Verbessert die Qualität der Kandidaten
  • Gewährleistet sicherere Arbeitsplätze
  • Erhöht die unternehmerische Verantwortung
  • Reduziert Einstellungsrisiken
  • Vereinfachung der HR-Prozesse

Hauptverwendungsfälle & Anwendungen von fama.io

  • Vorauswahl bei der Anstellung
  • Hintergrundüberprüfungen
  • Erkennung von Fehlverhalten von Mitarbeitern
  • Führungskräfteplatzierung
  • Sicherheitsgarantie am Arbeitsplatz

Vor- und Nachteile von fama.io

Vorteile

Integriert mit großen HRIS-, ATS- und Background-Check-Plattformen
Filtert und screened Kandidaten über 10.000+ Online-Quellen nach Risiko und Qualität
Konform mit FCRA-, EEOC- und SOC2-Vorschriften für rechtmäßige und sichere Nutzung
Hilft, die Einstellungszeit durch Automatisierung manueller Screening-Aufgaben zu reduzieren
Hohe Datenqualität mit über 45 Millionen gelieferten Screening-Berichten

Nachteile

Keine explizite Erwähnung der Verfügbarkeit von Open Source oder Community-Beiträgen
Keine leicht zugängliche detaillierte Preisstruktur auf der Webseite
Keine Links oder Informationen zur Verfügbarkeit von mobilen oder App-Stores

Preise von fama.io

Hat einen kostenlosen PlanNo
Details zur kostenlosen Probeversion
PreismodellBezahlt
Ist eine Kreditkarte erforderlichNo
Bezahlt ab34.99 USD
Hat einen LebenszeitplanNo
Abrechnungsfrequenz

Details des Preisplans

Einzelbericht

34.99 USD
  • Screening von 1 Kandidat
  • Screening von 10.000 Online-Quellen plus X (ehemals Twitter) für 8 Arten von Fehlverhalten
  • Schnelle Bearbeitungszeiten (so schnell wie 24 Geschäftsstunden)
  • Vollständig konform mit FCRA, EEOC und GDPR
  • Identifiziert Fehlverhaltensrisiken wie Diebstahl, Gewalt und Belästigung
  • Kosten-effektive Lösung für einen einzelnen Kandidaten
Für die neuesten Preise besuchen Sie bitte: https://fama.io

FAQs zu fama.io

Unternehmensinformationen zu fama.io

  • Webseite:
  • Firmenname: Fama Technologies Inc.
  • Support-E-Mail:
  • Facebook:
  • X(Twitter):
  • YouTube:
  • Instagram:
  • Tiktok:
  • LinkedIn:

Analytik von fama.io

Besuche im Laufe der Zeit

Monatliche Besuche
13.8k
Durchschnittliche Besuchsdauer
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Seiten pro Besuch
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Absprungrate
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Geografie

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