- 篩選1位候選人
- 篩選10,000個線上資料來源及X（前身為Twitter）以偵測8種類型的不當行為
- 快速回覆時間（最快24個工作小時）
- 完全符合FCRA、EEOC及GDPR規範
- 識別如竊盜、暴力及騷擾等不當行為風險
- 針對單一候選人之高性價比解決方案
fama.io
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Fama 利用人工智慧提升候選人質量，通過全面的在線篩檢確保更安全和包容的工作環境。
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Fama 利用人工智慧提升候選人質量，通過全面的在線篩檢確保更安全和包容的工作環境。
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fama.io 是什麼？
Fama 是一個創新的平台，利用人工智慧技術對候選人進行全面篩檢。它掃描各種公共在線來源，以檢測潛在問題，如不當行為、暴力和騷擾，顯著幫助人力資源部門維持安全和包容的工作環境。通過與主要的人力資源信息系統（HRIS）、應聘管理系統（ATS）和背景檢查解決方案集成，Fama 改善了招聘質量，降低了工作場所風險，提高了企業責任合規性。
誰會使用 fama.io？
- 人力資源部門
- 招聘者
- 人才招聘團隊
- 大型企業
- 中小型企業
如何使用 fama.io？
- 第一步：在 Fama.io 註冊帳戶。
- 第二步：將 Fama 與現有的人力資源信息系統或應聘管理系統集成。
- 第三步：將候選人信息輸入系統。
- 第四步：根據您的需求自定義篩檢參數。
- 第五步：運行篩檢過程以識別潛在問題。
- 第六步：查看生成的報告以獲取詳細見解。
- 第七步：根據報告做出明智的招聘決策。
平台
- Web
fama.io 的核心特徵與益處
主要功能
- 以人工智慧驅動的候選人篩檢
- 與主要的人力資源信息系統和應聘管理系統集成
- 符合 FCRA、EEOC 和 SOC2
- 檢測在線不當行為和問題
- 可自定義的篩檢參數
優點
- 提高候選人質量
- 確保更安全的工作場所
- 增強企業責任
- 降低招聘風險
- 簡化人力資源流程
fama.io 的主要使用案例與應用
- 入職前篩檢
- 背景檢查
- 員工不當行為檢測
- 領導崗位安置
- 工作場所安全保障
fama.io 的優點與缺點
優點
整合主要的HRIS、ATS及背景調查平台
從超過10,000個線上來源過濾及篩選候選人之風險與品質
符合FCRA、EEOC及SOC2規範，確保合法且安全使用
透過自動化手動篩選作業，協助減少招募時間
提供超過4500萬份篩選報告，資料準確度高
缺點
沒有明確提及開源可用性或社群貢獻
網站上無法輕易取得詳細定價結構
無關於行動裝置或應用商店可用性的連結或資訊
fama.io 的定價
| 有免費方案 | No |
|---|---|
| 免費試用詳情 | |
| 定價模式 | 付費 |
| 是否需要信用卡 | No |
| 付款起點 | 34.99 USD |
| 有終身方案 | No |
| 計費頻率 |
價格方案詳情
單一報告
34.99 USDfama.io 的常見問答
fama.io 公司信息
- 網站：
- 公司名稱： Fama Technologies Inc.
- 支持郵件：
- Facebook：
- X(Twitter)：
- YouTube：
- Instagram：
- Tiktok：
- LinkedIn：
fama.io 的分析
訪問隨時間變化
每月訪問次數
7.9k
平均訪問時長
00:00:42
每次訪問的頁面數
1.99
跳出率
38.75%
Jun 2026 - Aug 2026 所有流量
地理位置
前 4 區域
United States
71.51%
India
12.96%
Canada
11.09%
Philippines
4.44%
Jun 2026 - Aug 2026 全球桌面版
流量來源
Direct
39.33%
SearchOrganic
31.23%
Referrals
10.45%
SocialOrganic
5.54%
Mail
3.48%
DisplayAds
3.44%
Affiliate
2.53%
GenAi
1.69%
SearchPaid
1.57%
SocialPaid
0.74%
Jun 2026 - Aug 2026 桌面版
熱門關鍵詞
| 關鍵詞 | 流量 | 每次點擊成本 |
|---|---|---|
| fama | 16.4k | $ 1.18 |
| fired for social media posts examples | 180 | $ -- |
| fama social media screening stats | 130 | $ -- |
| lq red fl;agged posts | 130 | $ -- |
| fama careers | 100 | $ -- |
fama.io 評論
5/5
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