fama.io

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Fama 利用人工智慧提升候選人質量,通過全面的在線篩檢確保更安全和包容的工作環境。
新增日期:
社交與郵件:
平台:
定價:
Jul 11 2024
--
付費
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fama.io
Fama 利用人工智慧提升候選人質量,通過全面的在線篩檢確保更安全和包容的工作環境。
新增日期:
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Jul 11 2024
--
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精選

fama.io 是什麼?

Fama 是一個創新的平台,利用人工智慧技術對候選人進行全面篩檢。它掃描各種公共在線來源,以檢測潛在問題,如不當行為、暴力和騷擾,顯著幫助人力資源部門維持安全和包容的工作環境。通過與主要的人力資源信息系統(HRIS)、應聘管理系統(ATS)和背景檢查解決方案集成,Fama 改善了招聘質量,降低了工作場所風險,提高了企業責任合規性。

誰會使用 fama.io?

  • 人力資源部門
  • 招聘者
  • 人才招聘團隊
  • 大型企業
  • 中小型企業

如何使用 fama.io?

  • 第一步:在 Fama.io 註冊帳戶。
  • 第二步:將 Fama 與現有的人力資源信息系統或應聘管理系統集成。
  • 第三步:將候選人信息輸入系統。
  • 第四步:根據您的需求自定義篩檢參數。
  • 第五步:運行篩檢過程以識別潛在問題。
  • 第六步:查看生成的報告以獲取詳細見解。
  • 第七步:根據報告做出明智的招聘決策。

平台

  • Web

fama.io 的核心特徵與益處

主要功能

  • 以人工智慧驅動的候選人篩檢
  • 與主要的人力資源信息系統和應聘管理系統集成
  • 符合 FCRA、EEOC 和 SOC2
  • 檢測在線不當行為和問題
  • 可自定義的篩檢參數

優點

  • 提高候選人質量
  • 確保更安全的工作場所
  • 增強企業責任
  • 降低招聘風險
  • 簡化人力資源流程

fama.io 的主要使用案例與應用

  • 入職前篩檢
  • 背景檢查
  • 員工不當行為檢測
  • 領導崗位安置
  • 工作場所安全保障

fama.io 的優點與缺點

優點

整合主要的HRIS、ATS及背景調查平台
從超過10,000個線上來源過濾及篩選候選人之風險與品質
符合FCRA、EEOC及SOC2規範,確保合法且安全使用
透過自動化手動篩選作業,協助減少招募時間
提供超過4500萬份篩選報告,資料準確度高

缺點

沒有明確提及開源可用性或社群貢獻
網站上無法輕易取得詳細定價結構
無關於行動裝置或應用商店可用性的連結或資訊

fama.io 的定價

有免費方案No
免費試用詳情
定價模式付費
是否需要信用卡No
付款起點34.99 USD
有終身方案No
計費頻率

價格方案詳情

單一報告

34.99 USD
  • 篩選1位候選人
  • 篩選10,000個線上資料來源及X(前身為Twitter)以偵測8種類型的不當行為
  • 快速回覆時間(最快24個工作小時)
  • 完全符合FCRA、EEOC及GDPR規範
  • 識別如竊盜、暴力及騷擾等不當行為風險
  • 針對單一候選人之高性價比解決方案
最新價格,請訪問: https://fama.io

fama.io 的常見問答

fama.io 公司信息

  • 網站:
  • 公司名稱: Fama Technologies Inc.
  • 支持郵件:
  • Facebook:
  • X(Twitter):
  • YouTube:
  • Instagram:
  • Tiktok:
  • LinkedIn:

fama.io 的分析

訪問隨時間變化

每月訪問次數
13.8k
平均訪問時長
00:00:20
每次訪問的頁面數
2.09
跳出率
41.80%
Apr 2026 - Jun 2026 所有流量

地理位置

前 5 區域
United States
United States
41.75%
Vietnam
Vietnam
15.69%
United Kingdom
United Kingdom
11.32%
India
India
9.1%
Canada
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9.08%
Apr 2026 - Jun 2026 全球桌面版

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