- 후보자 1명 스크리닝
- 8가지 유형의 부적절한 행위에 대해 10,000개 이상의 온라인 출처와 X(이전 Twitter) 스크리닝
- 빠른 처리 시간(최대 24 영업시간 이내)
- FCRA, EEOC 및 GDPR 완전 준수
- 도난, 폭력, 괴롭힘 등의 부적절한 행위 위험 식별
- 단일 후보자를 위한 비용 효율적인 솔루션
fama.io
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Fama는 AI를 활용하여 후보자의 질을 향상시키고 포괄적인 온라인 선별을 통해 보다 안전하고 포용적인 직장을 보장합니다.
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Fama는 AI를 활용하여 후보자의 질을 향상시키고 포괄적인 온라인 선별을 통해 보다 안전하고 포용적인 직장을 보장합니다.
추천
fama.io란?
Fama는 후보자를 종합적으로 검토하기 위해 AI 기술을 활용하는 혁신적인 플랫폼입니다. 이를 통해 불법 행위, 폭력 및 괴롭힘과 같은 잠재적인 문제를 감지하기 위해 다양한 공개 온라인 소스를 스캔합니다. 이는 인사 부서가 안전하고 포용적인 근무 환경을 유지하는 데 큰 도움이 됩니다. 주요 HRIS, ATS 및 배경 조회 솔루션과 통합함으로써 Fama는 채용의 질을 개선하고 직장 내 리스크를 줄이며 기업 책임 준수를 강화합니다.
fama.io을 사용할 사람은?
- HR 부서
- 채용 담당자
- 인재 확보 팀
- 대기업
- 중소기업
fama.io 사용 방법은?
- 1단계: Fama.io에서 계정을 등록합니다.
- 2단계: 기존 HRIS 또는 ATS와 Fama를 통합합니다.
- 3단계: 후보자 정보를 시스템에 입력합니다.
- 4단계: 필요에 따라 선별 매개변수를 사용자 정의합니다.
- 5단계: 잠재적인 문제를 식별하기 위해 선별 프로세스를 실행합니다.
- 6단계: 생성된 보고서를 검토하여 자세한 통찰을 얻습니다.
- 7단계: 보고서를 기반으로 정보에 입각한 채용 결정을 내립니다.
플랫폼
- Web
fama.io의 핵심 기능 및 장점
핵심 기능
- AI 기반 후보자 선별
- 주요 HRIS 및 ATS와 통합
- FCRA, EEOC 및 SOC2 준수
- 온라인 위반 행위 및 문제 감지
- 사용자 정의 가능한 선별 매개변수
장점
- 후보자 질 향상
- 보다 안전한 직장 보장
- 기업 책임 증대
- 채용 리스크 감소
- HR 프로세스 간소화
fama.io의 주요 사용 사례 및 애플리케이션
- 채용 전 선별
- 배경 조회
- 직원 위반 행위 감지
- 리더십 배치
- 직장 안전 보장
fama.io의 장점과 단점
장점
주요 HRIS, ATS 및 배경 조사 플랫폼과 통합
10,000개 이상의 온라인 출처에서 후보자의 위험 및 품질 필터링 및 스크리닝
법적이고 안전한 사용을 보장하는 FCRA, EEOC 및 SOC2 규정 준수
수동 스크리닝 작업 자동화로 채용 시간 단축 지원
4,500만 건 이상의 스크리닝 보고서 제공으로 높은 데이터 정확성
단점
오픈소스 가용성 또는 커뮤니티 기여에 대한 명확한 언급 없음
사이트에서 쉽게 접근 가능한 상세 요금 구조 없음
모바일 또는 앱 스토어 이용 가능성에 대한 링크나 정보 없음
fama.io의 가격
| 무료 플랜 있음 | No |
|---|---|
| 무료 평가판 정보 | |
| 가격 모델 | 유료 |
| 신용카드 필요 여부 | No |
| 결제 시작 | 34.99 USD |
| 평생 플랜 있음 | No |
| 청구 빈도 |
가격 플랜 상세 정보
단일 보고서
34.99 USDfama.io의 자주 묻는 질문
fama.io 회사 정보
- 웹사이트：
- 회사 이름： Fama Technologies Inc.
- 지원 이메일：
- Facebook：
- X(Twitter)：
- YouTube：
- Instagram：
- Tiktok：
- LinkedIn：
fama.io의 분석
시간 경과에 따른 방문
월별 방문 수
13.8k
평균 방문 시간
00:00:20
방문당 페이지 수
2.09
이탈율
41.80%
Apr 2026 - Jun 2026 전체 트래픽
지리정보
상위 5 지역
United States
41.75%
Vietnam
15.69%
United Kingdom
11.32%
India
9.1%
Canada
9.08%
Apr 2026 - Jun 2026 전세계 데스크탑 전용
상위 키워드
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