Une nouvelle étude d'IBM révèle que les organisations « AI-first » ont presque 50% de chances en plus de créer de nouveaux postes et 46% de chances en plus de repenser leur structure organisationnelle, ce qui signale un passage de l'efficacité à l'innovation.

À Davos, les dirigeants technologiques et les syndicats s'affrontent sur le rôle de l'IA dans l'avenir du travail. Des experts appellent à se concentrer sur l'augmentation des capacités humaines, et non sur la suppression d'emplois, afin d'assurer l'acceptation sociale de l'IA et de partager ses bénéfices.