포드는 AI와 자동화 시스템이 자동차 제조사의 생산 품질 기준을 충족하지 못한 후 경험 많은 엔지니어 350명을 다시 채용했다.

AI가 해고 관련 헤드라인을 장악하고 있지만, SignalFire 데이터는 엔지니어들이 실제로 신규 채용에서 더 큰 비중을 차지하고 있으며, 대체될 것이라는 우려를 무색하게 만든다고 보여준다.