Новый отчёт показывает, что компании, активно внедряющие ИИ, увеличили численность персонала на 10,2%, а число вакансий начального уровня выросло на 12%, что усложняет представление о том, что ИИ уничтожает рабочие места.

Серия The Guardian «Reworked» исследует, как страхи увольнений из‑за ИИ объединяют рабочих синих воротничков и белых воротничков в беспрецедентных усилиях по организации труда.

Агенты ИИ теперь могут автономно выполнять сложные проекты за считанные часы, что вызывает опасения по поводу массовых потрясений в сфере интеллектуального труда и занятости.

Бывший этик Google Тристан Харрис предупреждает, что неконтролируемый рост ИИ может привести к краху рынка труда к 2027 году, при этом ИИ уже вызвал сокращение числа начальных вакансий на 13%.

Дарио Амодей публикует эссе на 20 000 слов, в котором предупреждает, что ИИ сократит рабочие места в нескольких отраслях быстрее, чем предыдущие технологические сдвиги.

Новый отчет Всемирного экономического форума с Давоса-2026 подробно описывает, как ИИ перестраивает рабочие процессы, корректирует карьерные траектории и влияет на благополучие на рабочем месте на основе данных более чем 20 ведущих технологических компаний.

Дэвид Соломон утверждает, что внедрение ИИ будет сложнее, чем ожидалось, предсказывая более медленную реализацию в корпоративном секторе и расширение мощностей, а не сокращение рабочих мест.

Опрос Workera показывает, что 76% американцев планируют изучать навыки ИИ: 40% стремятся улучшить свои навыки для текущей должности, а 36% — для поиска новых возможностей.