Um novo relatório mostra que empresas que adotam IA de forma intensa viram o número de funcionários crescer 10,2%, com os empregos de nível inicial subindo 12%, complicando a narrativa de que a IA destrói empregos.

A série "Reworked" do The Guardian explora como o medo da perda de empregos impulsionado pela IA está unindo trabalhadores de colarinho azul e colarinho branco em esforços de organização laboral sem precedentes.

Agentes de IA agora podem concluir autonomamente projetos complexos em poucas horas, suscitando preocupações sobre uma ampla disrupção do trabalho do conhecimento e do emprego.

O ex-eticista do Google Tristan Harris alerta que o crescimento desenfreado da IA pode causar o colapso do mercado de trabalho até 2027, com a IA já provocando uma queda de 13% em empregos de início de carreira.

Dario Amodei publica um ensaio de 20.000 palavras alertando que a IA eliminará empregos em diversos setores mais rapidamente do que as mudanças tecnológicas anteriores.

Um novo relatório do Fórum Económico Mundial em Davos 2026 detalha como a IA está a reestruturar fluxos de trabalho, a realinhar trajetórias profissionais e a impactar o bem-estar no local de trabalho, com base em informações de mais de 20 empresas de tecnologia líderes.

David Solomon afirma que a adoção da IA será mais difícil do que se esperava, prevendo uma implementação empresarial e expansão de capacidade mais lentas, em vez de perda de empregos.

A pesquisa da Workera revela que 76% dos americanos planejam aprender habilidades de IA, sendo 40% com o objetivo de melhorar no cargo atual e 36% em busca de novas oportunidades.