一份新報告發現，大量採用 AI 的公司人數增加了 10.2%，入門級職位增加了 12%，使 AI 會摧毀就業的敘事變得更加複雜。

一項新的瑞士研究發現，自 2023 年以來，隨著企業採用 AI 工具，初級職位招聘廣告已顯著下降，顯示入門級招聘正在發生結構性轉變。

一項新的調查發現，60%的美國消費者將「AI」品牌視為負面訊號，這也引發了科技公司在AI行銷策略上的疑問。

根據 Sensor Tower 的估算，OpenAI 的 ChatGPT 於 2026 年 5 月達到每月 10 億活躍應用程式使用者，儘管公眾對 AI 的整體信任正在下降。

《富比士》表示，許多企業 AI 試點未能進入正式生產環境，因為資料、流程與所有權基礎薄弱。

TechCrunch 探討了 AI 精神病爭議、CEO 對 AI 的誇大炒作、Google 搜尋的變化、DuckDuckGo 的成長，以及 AI 對工作的影響。

PYMNTS報導，Paymentus認為AI對於擁有寶貴支付與銀行資料的既有業者而言，是一種力量倍增器。

高層主管正在權衡人工智慧帶來的生產力提升，與日益升高的社會衝擊、裁員以及公眾反對聲浪之間的取捨。

OpenAI 正與主要全球顧問公司合作，以加速大型組織採用其 Codex AI 程式碼助理。

花旗集團技術主管透露，該銀行正利用人工智慧來加快開戶流程並升級舊有系統。

昆尼皮亞克大學的一項民調顯示，15%的美國人會接受由AI程式擔任直接上司的工作，同時有70%的人擔心AI會減少整體就業機會。

西北大學的一項首創隨機樣本研究發現，60%的美國聯邦法官在其司法工作中至少使用一種AI工具，並且偏好法律專用平台而非通用大型語言模型。

昆尼皮亞克大學最新民調發現，雖然AI的採用率正在上升，但76%美國人很少或從不信任AI產生的結果，且55%認為AI帶來的害處多於好處。

新數據顯示，Anthropic 的 AI 助手 Claude 在付費訂閱者中正經歷爆炸性成長，隨著公司法律爭議與模型改進推動了前所未有的消費者採用，已超越競爭對手。

儘管數月前與 OpenAI 簽署了備受矚目的合作夥伴關係，英國政府尚未在公共服務中試用該公司的任何人工智慧技術，這引發了人們對政府採用人工智慧策略的速度與實質內容的質疑。

Anthropic 的 Claude 應用在美國的每日下載量已超越 ChatGPT，且日活躍用戶數呈爆炸性成長 — 於 3 月 2 日達到 1,130 萬人 — 消費者在公司拒絕允許在大規模國內監控中使用 AI 後，紛紛支持該公司。

OpenAI 宣布 ChatGPT 已達到每週 9 億活躍用戶和 5,000 萬付費訂閱者，且 2026 年 1 月與 2 月有望成為公司歷史上新訂閱者加入數量最多的月份。

OpenAI 與包括 Accenture、Boston Consulting Group、Capgemini 和 McKinsey 在內的多家大型顧問公司合作，加速其先進的 AI 代理平台 Frontier 在大型企業的部署。

Politico 報導，南韓在對人工智慧的樂觀態度方面領先全球，僅有 16% 的民眾對 AI 表示擔憂，而美國則為 50%，這主要由人口結構壓力與以科技為先的文化所推動。

儘管矽谷不斷炒作，調查顯示80%的公司表示沒有因AI而提升生產力，且超過三分之一的美國人擔心AI可能終結人類生命，令業界領袖感到震驚。