Une étude fait état d’un écart de rémunération de 10 % pour les agents d’IA féminins et soulève des questions sur les biais algorithmiques
Selon des informations publiées, une étude aurait constaté que les agents d’IA féminins recevaient une rémunération simulée inférieure de 10 %, ce qui soulève des questions sur les biais des systèmes qui attribuent une valeur au travail.
