Anthropic a publié un important article de recherche économique introduisant une nouvelle métrique 'observed exposure' pour le déplacement de la main-d'œuvre par l'IA, constatant que si les professions à plus forte exposition présentent une croissance d'emploi projetée plus faible, il n'y a pas encore d'augmentation systématique du chômage.

Un essai viral prédisant une « crise mondiale d'intelligence » provoquée par l'IA et les licenciements massifs qui ont suivi ont alimenté un « marché de la peur de l'IA » en pleine expansion, alors que la menace de l'IA remplaçant les emplois en col blanc devient réalité.

Un nombre croissant d'articles et de discussions d'experts se concentre sur les implications sociétales du remplacement d'emplois par l'IA, s'interrogeant sur la manière dont les économies s'adapteront et sur la façon dont les populations seront prises en charge si le travail humain devient obsolète.

Le PDG d'OpenAI, Sam Altman, a déclaré à CNBC-TV18 lors du India AI Impact Summit que certaines entreprises pratiquent le « AI washing » — utilisant l'IA comme bouc émissaire pour des licenciements dus à un surrecrutement et à des réductions de coûts, plutôt que pour une véritable automatisation.

Un ministre britannique chargé des investissements a suggéré qu'un revenu de base universel (RBU) pourrait être une solution potentielle pour adoucir l'impact économique du déplacement d'emplois causé par le développement rapide de l'intelligence artificielle.

La secrétaire à la Technologie du Royaume-Uni, Liz Kendall, reconnaît que le déploiement de l'IA entraînera des suppressions d'emplois, en particulier pour les postes d'entrée destinés aux diplômés en droit et en finance, tout en annonçant des plans ambitieux visant à former 10 millions de travailleurs britanniques aux compétences en IA d'ici 2030 afin de faire du Royaume-Uni le pays du G7 qui adopte l'IA le plus rapidement.

Au Forum économique mondial de Davos, les PDG ont exprimé des opinions divergentes sur l'avenir du travail à l'ère de l'IA. Alors que certains, comme le PDG d'Anthropic, prévoient un remplacement rapide d'emplois pour des postes comme les ingénieurs logiciels, d'autres prévoient une création nette d'emplois et une forte croissance tirée par l'IA.