工作流失

Anthropic 發表了一篇重要的經濟研究論文，提出一個新的「observed exposure（觀察到的暴露）」指標來衡量 AI 對勞動力的取代，研究發現雖然暴露程度較高的職業預計就業成長較慢，但目前尚未出現系統性的失業上升。

一篇預測由 AI 引發的「全球智慧危機」的病毒式文章，以及隨之而來的大規模裁員，助長了日益擴大的「AI 恐慌交易」，因 AI 取代白領工作之威脅正成為現實。

越來越多的文章與專家討論聚焦於人工智慧導致的職位流失對社會的影響，質疑若人類勞動變得過時，經濟將如何調適以及民眾將如何獲得支持。

OpenAI 執行長山姆·奧特曼在 India AI Impact Summit（印度 AI 影響高峰會）接受 CNBC-TV18 訪問時表示，一些公司正在進行「AI 洗白」──把因過度招聘與削減成本而導致的裁員，錯誤地歸咎於人工智慧，而非真正的自動化。

英國的一位投資部長表示，普遍基本收入（UBI）可能是一種潛在的解決方案，用以減輕人工智慧快速發展所造成的職位流失對經濟的衝擊。

英國科技部長莉茲·肯德爾承認，人工智慧的部署將造成失業，特別是在法律和金融領域針對畢業生的入門職位，並宣布了雄心勃勃的計劃，打算在2030年前培訓1000萬名英國工人掌握人工智慧技能，以使英國成為G7中採用人工智慧最快的國家。

在達沃斯世界經濟論壇上，執行長們對AI時代的工作未來表達了不同看法。有人（如Anthropic的執行長）預測軟體工程師等職位將迅速被取代，另有人則預見淨就業創造以及由AI驅動的成長激增。