Google は、新たな研究開発体制、AIリビングラボ、人材育成プログラムを含む、AI対応国家の構築を目指したシンガポール向けの包括的なAI戦略を発表した。

英国の技術担当閣僚リズ・ケンドールは、AIの導入が雇用を失わせること、特に法務や金融の新卒向けの職に影響が大きいことを認める一方、2030年までに1000万人の英国人労働者にAIスキルを教育して、英国をG7で最も速くAIを導入する国にするという野心的な計画を発表しました。

世界経済フォーラムは、AIが2030年までに86%の企業に影響を与えるため、労働力の再スキル化が緊急に必要であると強調しており、HCLTechはAI能力に関する従業員の訓練に成功した事例を示しています。

Workeraの調査によると、アメリカ人の76%がAIスキルを学ぶ予定で、40%は現在の職務の向上を、36%は新たな機会の追求を目指しています。