労働力

新しい報告書によると、AIを積極的に導入している企業では人員が10.2%増加し、エントリーレベルの職種は12%増加しており、AIが雇用を破壊するという見方を複雑にしている。

Mercerの「2026年グローバル・タレント・トレンド報告書」によると、CEOの99%が今後2年以内にAIが人員削減につながると予想している。

世界中の約38,000人の労働者を対象にした調査では、急速な自動化が進む中で、最も積極的にAIを利用している人のうち、自分の仕事が安全だと感じているのは3分の1だけであることがわかった。

ブルームバーグの調査によると、英国のビジネスリーダーのほぼ半数が、10年以内にAIが英国の雇用水準を押し下げると予想しており、労働力の不安が高まっていることを示している。

かつてAIの労働市場への影響に懐疑的だった有力な経済学者たちは、AIの能力がさまざまな業界で加速するにつれて、大規模な雇用の混乱が目前に迫っていると警告している。