Quase 43% dos jovens graduados universitários dos EUA estão subempregados, com a automação por IA e um mercado de contratações estagnado sendo citados como fatores-chave.

Análises mostram que a IA aumenta a demanda por radiologistas apesar da automação; a Mayo Clinic emprega 55% mais radiologistas desde 2016, demonstrando o paradoxo de Jevons na IA.

A pesquisa do Morgan Stanley mostra que o Reino Unido está a sofrer uma perda líquida de 8% de postos de trabalho devido à IA, o dobro da média internacional, com um impacto significativo nos trabalhadores de colarinho branco.