Casi el 43% de los jóvenes graduados universitarios de EE. UU. están subempleados, y la automatización mediante IA y un mercado de contratación estancado se señalan como factores clave.

Los análisis muestran que la IA aumenta la demanda de radiólogos a pesar de la automatización; la Clínica Mayo emplea un 55% más de radiólogos desde 2016, demostrando la paradoja de Jevons en la IA.

La investigación de Morgan Stanley muestra que el Reino Unido sufre una pérdida neta del 8% de empleos por la IA, el doble de la media internacional, con un impacto significativo en los trabajadores de cuello blanco.