A Oracle reconheceu que a automação impulsionada por IA eliminou 21.000 posições em 2026, tornando-se uma das divulgações corporativas mais significativas sobre o impacto da IA no emprego.

A CNBC informa que a Uber cortou quase um quarto de sua divisão de pessoal enquanto as empresas continuam automatizando cargas de trabalho com IA.

A Meta está reorganizando rapidamente os funcionários em torno de funções voltadas para a IA, refletindo a mudança da Big Tech para operações lideradas por IA.

A Meta está se preparando para demissões enquanto transfere mais engenheiros para equipes de IA generativa, de acordo com relatos sobre o moral interno e a reestruturação.

As ações da Cisco subiram acentuadamente após resultados mais fortes, projeções mais altas de pedidos de IA e um plano de reestruturação que afeta cerca de 4.000 empregos.

A GitLab anunciou demissões e uma reestruturação, enquadrando a medida como uma forma de investir em crescimento durante a era da IA agêntica.

A Meta está lançando um laboratório dedicado à pesquisa de superinteligência enquanto corta cerca de 8.000 funcionários para redirecionar recursos para suas ambições em IA.

A Meta anunciou demissões de 10% de sua força de trabalho, cerca de 8.000 funcionários, enquanto amplia os gastos com IA para US$ 135 bilhões neste ano.

A Snap está demitindo aproximadamente 1.000 funcionários, ou 16% de sua força de trabalho global, à medida que a empresa redireciona recursos para operações orientadas por IA.

As demissões no setor de tecnologia aumentaram significativamente em março, com a inteligência artificial citada como o principal motivo dos cortes de empregos em 25% dos anúncios.

A Oracle está demitindo milhares de funcionários para liberar fluxo de caixa, enquanto a empresa aumenta agressivamente seus gastos com data centers e infraestrutura de IA.

A Meta cortou aproximadamente 700 empregos nas equipes da Reality Labs, redes sociais e recrutamento, enquanto o CEO Mark Zuckerberg acelera a mudança da empresa para a IA, com investimentos de capital projetados para chegar a até 135 bilhões de dólares em 2026.

Segundo relatos, a Meta planeja cortar até 20% de seus cerca de 79.000 funcionários — quase 16.000 empregos — enquanto Zuckerberg reforça o investimento em uma infraestrutura de IA de US$ 600 bilhões.

A Amazon corta 16.000 vagas corporativas, enquanto Pinterest e Dow citam a automação por IA como motivo das reduções de pessoal, embora economistas digam que o impacto da IA no emprego permanece limitado.

Pinterest anuncia redução de pessoal de menos de 15% para realocar recursos para funções focadas em IA e iniciativas de desenvolvimento de produtos com IA.

A Amazon anuncia acidentalmente o corte de 16.000 empregos por meio de um e‑mail interno enviado por engano, marcando a segunda grande rodada de demissões em seis meses enquanto a empresa adota a automação por IA.

A Meta descontinua o Horizon Workrooms e demite mais de 1.000 funcionários da Reality Labs enquanto a empresa muda o foco do metaverso para o desenvolvimento de inteligência artificial.

Líderes globais no Fórum Econômico Mundial em Davos alertam sobre o impacto profundo da IA no mercado de trabalho, que o FMI descreveu como um 'tsunami'. As discussões destacam quase 55.000 demissões nos EUA em 2025 atribuídas à IA e a necessidade urgente de requalificação da força de trabalho.