Oracle hat eingeräumt, dass KI-gesteuerte Automatisierung im Jahr 2026 21.000 Stellen beseitigt hat, was eine der bedeutendsten Unternehmensoffenlegungen über die Auswirkungen von KI auf die Beschäftigung darstellt.

CNBC berichtet, dass Uber fast ein Viertel seiner Personalabteilung abgebaut hat, während Unternehmen weiterhin Arbeitslasten mit KI automatisieren.

Meta ordnet seine Mitarbeiter rasch auf KI-orientierte Rollen neu aus und spiegelt damit den Wandel der Big Tech hin zu KI-gestützten Abläufen wider.

Berichten über die interne Stimmung und Umstrukturierung zufolge bereitet Meta Entlassungen vor und verlagert gleichzeitig mehr Ingenieure in Teams für generative KI.

Die Cisco-Aktien stiegen deutlich, nachdem das Unternehmen stärkere Ergebnisse, höhere Prognosen für KI-Bestellungen und einen Umstrukturierungsplan bekannt gab, der etwa 4.000 Stellen betrifft.

GitLab kündigte Entlassungen und eine Umstrukturierung an und stellte den Schritt als eine Möglichkeit dar, im Zeitalter der agentischen KI in Wachstum zu investieren.

Meta richtet ein spezielles Forschungslabor für Superintelligenz ein und streicht dabei rund 8.000 Stellen, um Ressourcen auf seine KI-Ambitionen umzulenken.

Meta kündigte an, 10 % seiner Belegschaft, also etwa 8.000 Beschäftigte, zu entlassen, während das Unternehmen seine Ausgaben für KI in diesem Jahr auf 135 Milliarden Dollar erhöht.

Snap entlässt rund 1.000 Mitarbeiter, also 16 % seiner weltweiten Belegschaft, während das Unternehmen Ressourcen auf KI-gesteuerte Abläufe verlagert.

Die Entlassungen im Technologiesektor nahmen im März deutlich zu, wobei künstliche Intelligenz in 25 % der Ankündigungen als Hauptgrund für den Stellenabbau genannt wurde.

Oracle entlässt Tausende von Mitarbeitern, um den Cashflow freizusetzen, während das Unternehmen seine Ausgaben für KI-Rechenzentren und Infrastruktur aggressiv erhöht.

Meta hat etwa 700 Stellen in Reality Labs, in den Social-Media- und Recruiting-Teams gestrichen, während CEO Mark Zuckerberg die Neuausrichtung des Unternehmens auf KI beschleunigt. Die Investitionsausgaben sollen 2026 bis zu 135 Milliarden US-Dollar erreichen.

Berichten zufolge plant Meta, bis zu 20 % seiner rund 79.000 Mitarbeiter — fast 16.000 Stellen — abzubauen, während Zuckerberg verstärkt auf eine KI-Infrastruktur im Wert von 600 Mrd. US-Dollar setzt.

Amazon streicht 16.000 Unternehmensstellen, während Pinterest und Dow die KI-Automatisierung als Grund für Personalabbau angeben, obwohl Ökonomen sagen, dass die Auswirkungen der KI auf die Beschäftigung begrenzt bleiben.

Pinterest kündigt einen Personalabbau von weniger als 15 % an, um Ressourcen zugunsten von KI-orientierten Rollen und KI-gestützten Produktentwicklungsinitiativen umzuschichten.

Amazon kündigt versehentlich 16.000 Stellenkürzungen über eine fehlgeleitete interne E-Mail an – dies markiert die zweite größere Entlassungswelle innerhalb von sechs Monaten, während das Unternehmen KI-Automatisierung vorantreibt.

Meta stellt Horizon Workrooms ein und entlässt über 1.000 Reality Labs-Mitarbeiter, da das Unternehmen den Fokus vom Metaverse auf die Entwicklung künstlicher Intelligenz verlagert.

Globale Führungspersönlichkeiten beim Weltwirtschaftsforum in Davos schlagen Alarm wegen der tiefgreifenden Auswirkungen der KI auf den Arbeitsmarkt, die der IWF als 'Tsunami' bezeichnet. In den Diskussionen wird auf fast 55.000 Entlassungen in den USA im Jahr 2025 hingewiesen, die auf KI zurückgeführt werden, sowie auf den dringenden Bedarf an Weiterqualifizierung der Arbeitskräfte.