MIT Technology Review가 보도한 새로운 연구에 따르면 LLM은 사람보다 더 빨리 채용 고정관념을 형성할 수 있어 AI 선별 도구의 위험을 높인다.

Fortune은 동일한 이력서가 AI 생성물로 밝혀졌을 때 남성보다 여성에게 더 가혹한 반응이 나타났다는 연구를 보도했다.