중국 법원은 더 저렴한 AI 자동화만으로는 노동자 해고를 정당화할 수 없다고 판결해, AI 노동 정책의 중요성을 높였다.

주 정부들이 채용 및 직장 내 의사결정에 대한 AI 규제를 도입하고 있습니다. 새로운 법안은 AI 기반 고용 도구의 투명성과 책임성을 요구합니다.